若有一位新進同事，桌面文件亂七八糟、電腦檔案凌亂不堪、開會交件經常遲到、報告交談不知所云，卻一心想要當『經理』來管理人、管理事，身為上司、真會把經理職位託付給這個人嗎？這位上司可能會說：『這些無法管理自己的人，是沒有資格來管理別人』。今天神是會把一些『管理、治理』的職分託付給我們，無論是做上司、父母、牧長，雖然我們有權支使並要求人順服，但就像這句話所說，我們卻是要先學習駕馭、管理自己，學習順服、順從神，否則就像古人所說：『德不配位、必有災殃』，只會讓自己與別人一同受苦而已⋯。

---

【個人回應】
是的，人都想要當領導者，都想要支使各樣的人與事，但就像這句話所提醒，若自己無法駕馭、管理自己，是沒有權利、資格來管理、治理別人；若是自己無法順服神，也是沒有權利、資格來要求別人順服自己。求神真是幫助自己、從每天生活的小事上，懂得學習管理、順服的功課⋯。